Periodo di prova e mancato superamento

Nella sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, 8 marzo 2022, n. 7587 sono rammentati i seguenti principi:
- come nel lavoro privato, il potere del datore di lavoro pubblico nel valutare il superamento del periodo di prova è discrezionale e non è giudizialmente sindacabile nel merito, così come non è necessario provarne le ragioni in sede giudiziale, dal momento che l’illegittimità del recesso è predicabile solo qualora il potere venga esercitato per finalità diverse da quelle che la prova tende ad assicurare o senza il necessario rispetto delle regole formali e procedimentali imposte dalla legge e dalla contrattazione collettiva (cfr. Corte di Cassazione . . .