Incremento della percentuale del part-time

Quali sono i passaggi per il passaggio della percentuale del part-time di un dipendente?

L'aumento della % di part time di un dipendente (fatto salvo che la scelta è a discrezione dell'amministrazione e non è sufficiente una richiesta del lavoratore in tal senso), incide sicuramente sia sul profilo dotazionale sia dal punto di vista del rispetto dei vincoli assunzionali (in quanto aumenta la spesa di personale) vigenti, pertanto deve essere preceduta dalla sua previsione nel Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale o in sua modifica/integrazione.

La competenza come è noto è della GC, che adotta il PTFP e le . . .