Preavviso e monetizzazione ferie

Un dipendente ha vinto un concorso e deve prendere servizio presso l'altra amministrazione a breve: vuole rinunciare alle ferie non fruite e chiede di non prestare il preavviso.  In questo caso, le ferie possono essere pagate? L’amministrazione è obbligata a farsi pagare l’indennità sostitutiva del preavviso?

Il caso, non infrequente, è assai delicato: il datore di lavoro rischia di trovarsi schiacciato tra il diritto del lavoratore alla fruizione delle ferie o alla loro monetizzazione, sanciti a più riprese nelle sentenze della Corte di Cassazione (anche alla luce di giurisprudenza comunitaria) e il generale divieto di . . .