Il Tribunale di Bergamo ha condannato un ente locale al pagamento di 25.000,00 euro, a titolo di risarcimento danno, in favore di una dipendente – whistleblower.
La dipendente in questione, agente di polizia locale, aveva segnalato all’ente, all’Autorità Nazionale Anticorruzione e alla Guardia di finanza, una serie di favoritismi nell’erogazione di buoni pasto, indennità di turno e permessi studio nonché irregolarità: nella richiesta di cofinanziamenti, nell’erogazione di proventi o notifiche a sanzioni amministrative, nei criteri di valutazione della performance e nel pagamento dei premi di produttivit . . .
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