ANAC: il conflitto d’interessi va valutato anche in caso di delega di funzioni

L’Autorità Nazionale anticorruzione si è espressa in merito ad una richiesta di chiarimento pervenuta dal Segretario senerale e RPCT, di un ente provinciale, in merito ad un conflitto di interessi del dirigente del settore Risorse Umane nel caso in cui, nell’ambito di una procedura di assunzione, mediante passaggio diretto ex art 30, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, lo stesso voglia assumere un proprio congiunto di secondo grado. In particolare, l’ente ha chiesto all’Autorità:  se sussista un obbligo di comunicazione del conflitto di interessi da parte del dirigente del settore risorse umane, se . . .