L’Autorità Nazionale Anticorruzione, con delibera n. 369 del 1 ottobre 2025, è tornata ad occuparsi del divieto di pantouflage dichiarando la nullità del contratto di lavoro stipulato tra una società affidataria di interventi di manutenzione e un’ex dipendente comunale, condannando la stessa al divieto di contrattare per tre anni con il comune e all’obbligo di restituire i compensi eventualmente percepiti in violazione del divieto sancito dall’art. 53, comma 16 ter, del d.lgs. n. 165/2001.
La suddetta norma prevede che “I dipendenti che, negli ultimi tre anni di . . .
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