Un dipendente del Ministero dell’Istruzione e del merito, all’epoca dei fatti, Direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA), si è rivolto all’Autorità Nazionale Anticorruzione chiedendo che venisse accertato il carattere ritorsivo di alcune misure adottate nei suoi confronti dalla Dirigente scolastica dell’Istituto presso cui prestava servizio.
Quest’ultima, secondo il segnalante, avrebbe agito al solo scopo di punirlo per aver fatto emergere illeciti di varia natura mediante una segnalazione presentata al Referente del RPCT, il tutto, in violazione della normativa a tutela del whistleblowing
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