In riferimento alla iscrizione anagrafica dei cittadini comunitari lavoratori dipendenti, ci si chiede spesso come comportarsi nel caso in cui la ditta che ha assunto il lavoratore sia una azienda straniera.
A questo proposito ricordiamo che nel caso specifico quello che conta è che si tratti di lavoratore subordinato o autonomo "nello Stato". Ciò significa che il lavoro deve avere la sua sede in Italia, mentre non importa se la ditta è italiana o straniera. L'importante è che la ditta straniera operi regolarmente in Italia secondo la legislazione del nostro Paese. Pertanto, il cittadino comunitario, per poter essere iscritto in anagrafe in . . .
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