ANAC: progressioni verticali e orizzontali, diversa l’applicazione della normativa in materia di trasparenza

L’Autorità Nazionale Anticorruzione, in sede di attività di vigilanza in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza, ha rilevato la mancata pubblicazione ai sensi dell’articolo 19 del d.lgs. n. 33/2013, da parte di un ente, dei criteri di valutazione formulati dalle commissioni esaminatrici nell’ambito di procedure interne per le progressioni di livello del personale. Al riguardo, il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza dell’ente  ha considerato di non dover applicare l’art. 19 ritenendo le procedure interne non qualificabili come procedure di reclutamento del personale e, pertanto, escluse dall’applicazione della suddetta . . .