Il principio del “nemo tenetur se edere o detegere” si applica nel procedimento disciplinare?

Nell'ambito della responsabilità disciplinare, esiste copiosa giurisprudenza di legittimità (cfr. Cass. sez. lav. 21 giugno 2018, n. 16434, sez. lav. 4 maggio 2005, n. 9262, sez. lav. 28 agosto 2003, n. 12634, sez. lav. 26 maggio 2001, n. 7188) che afferma che esiste il diritto del dipendente a “negare” la propria colpa, corollario del diritto di difesa art. 24 Cost.

Tale principio espresso con la locuzione latina nemo tenetur se edere o detegere esprime il diritto riconosciuto nell’ambito del processo penale, in forza del quale nessuno può essere obbligato ad affermare la . . .