Il datore di lavoro è sempre sanzionabile se lo stipendio non viene tracciato

Con nota n. 473 del 22/3/2021, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato che il datore di lavoro è sempre sanzionabile se il pagamento dello stipendio o il compenso del co.co.co. avviene con modalità non tracciabili.
Il regime sanzionatorio è applicabile anche nel caso in cui il lavoratore dovesse dichiarare di non essere stato pagato in contanti.
A questo proposito l’Istituto ha richiamato l’art. 1, commi 910–913, della L. n. 205/2017, oltre alle note n. 4538/2018, n. 5828/2018 e n. 7369/2018, ponendo l’accento sulla disposizione indicata nell’ultimo periodo del . . .